

5月28日下午,奔跑计划B营接力出发,集团高层、中高层等共43名学员参加。
在延续A营主题内容和形式的基础上,B营将聚焦新源与赫邦业务板块的核心竞争力萃取以及提升,通过复盘过去的关键事件萃取支撑过去成功的核心竞争力,通过分析未来战略目标,共创出支撑未来发展的核心竞争力,在此基础上研讨提升的路径、方法。
启动会上,总裁首先肯定了本次奔跑计划项目的落地性,同时表达了更高的期望,提出三点要求:1.要善于反思与思考各业务单元的核心竞争力及高质量发展路径;2.注重企业文化建设,敢于倾听不同的声音,同时注重文能治国、武能安邦的干部培养;3.鼓励集团上下要凝心聚力、充分发挥正能量的激励作用。