李雪琦

          学习，成为一名海科人的基本要求。

【遇见，未来更好的自己】”迎新典礼上张建元总经理的话还铭记于心，转眼为期20天的蔚蓝计划也步入收尾阶段。坚持主动的学习从而养成好习惯进而拥有好的生活是海科人深深坚持的信念。董事长“用未来指导现在”的前瞻性眼光让我们深知科战略转型在现阶段的重要意义。“学会控制自己的欲望”也是我们为了顺应这个世界的平衡而需要不断学习之处。

成长的路上，除了努力，还要坚持学习，借鉴别人的经验，走出属于自己的道路，成为更好的自己。

再学习，做好一名海科人的处事态度。

海科学院更像是一所企业大学。成人学习方法的一个最重要特征是基于问题的学习，从一开始空有满腔热血到对海科集团企业文化的掌握，对石化事业部、特化事业部了解和熟悉，以及对集团下设其他部门、子公司的介绍和认识，我有幸在最有限的时间里对整个集团组织架构、各部门重点业务以及未来发展规划有了一个系统而全面的认知。

各位授课领导对待工作认真负责的态度和过人的成功之处让我更加坚信：一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。卡耐基说过“如果你表现得好像对自己的工作感兴趣，那一点表现就会使你的兴奋变得真实，还会减少你的疲惫、你的紧张，以及你的忧虑。”

在以后的工作中，树立终身学习的观念便是我对自己在海科的要求。

向前，成为一名海科人的努力方向。

勇敢不是害怕，而是心中有信念”，短短一天半的拓展却是一次心灵的洗礼和思维的突破。从战胜了自我的恐惧，到挑战了两个人的默契，到体验了一群人的力量。一次成长，感谢经历。一个人挑战空中单杠，让我知道能够决定命运成败的只有自己，不管外界压力有多大、面对的挑战有多困难，要相信有的时候离成功只有伸出手的距离。两个人挑战天梯，让我深感困境中并肩作战的唯一的队友就是唯一的依靠和动力来源。一个集体的毕业墙，200人29分59秒的登顶承载了每一个个体的汗水和努力。

工作中的自己，需要战胜自我的精神。和同事，需要祸福相依、互相鼓励的战友精神。和团队，需要相互信任、相互支撑、相互包容的团队精神。正如我们队歌“我的蔚蓝不是梦，我的心跟着希望在动”，海科蓝正承载着我们的梦想和未来。

再向前，做好成为海科新的驱动力的中坚力量。

世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。认定一个方向，坚持在一个领域深挖，踏踏实实地做下去，这便是我们这一代人磨炼自我、驾驭变革的应走之路。

培训让我们在最恰当的时间从心理接受了海科，将海科文化贯穿在工作生活中，让海科精神渗透到骨子里。接下来的工作中，我将秉承着海科的核心价值观：学习，学习，再学习，以上下求索的求知精神开始我在海科的新起点！向前，向前，再向前，以饱满的工作热情成为海科不同凡响的新动力！愿不忘初心，脚踏实地。