集团组织总裁与突出贡献奖、管培生及其导师座谈交流

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3月7日下午，集团在未来大厦组织总裁与突出贡献奖获得者、管培生及其导师代表共25人进行座谈交流。

会上，首先由突贡分享关键业绩及成功经验，管培生代表对工作情况进行了汇报，管培生导师代表分享培养进度及经验，并阐述对带教管培生的长期培养规划。总裁助理马立军发表讲话，认可管培生培养初见成效，并提出三点要求：一、管培生成长力度和速度还需持续提升，需要不断的拓宽知识面，自我加压，以实现加速成长；二、管培生要按照海科价值观去严格要求自己，积极主动向导师请教，向突贡学习；三、导师要以身作则，与带教管培生共同成长。

最后，总裁进行总结发言，张总肯定了突贡对集团发展作出的贡献，并提出六点要求：一、突贡要持续提升自我，发挥榜样的力量；二、管培生项目是海科的黄埔军校，是海科培养将军的摇篮，管培生要时刻保持高标准严要求；三、管培生在工作上要有目标感，要有为之奋斗的标杆；四、管培生要充分发挥自身长处，提高发展高度，同时管理好自身短板，加快发展速度；五、各位管培生导师应将管培生培养当作头等大事，重点加强培养管培生的业务能力和领导力，以未来发展明确当下努力的方向，为管培生尽可能多的创造实践条件与机会，深入业务，提升综合能力；六、要求集团人资加强管培生的考核力度，对于符合海科需求的管培生进行重点培养，不符合要求的要退出管培生队伍。

通过本次交流会，参会人员均受益匪浅。在接下来的工作中，将本次会议所传达的精神与建议作为指导，落实到实际工作中，推动海科向前发展。